La pobre promesa de la HFPA de 'hacerlo mejor' no cambia el hecho de que tantos creadores negros fueron rechazados

---

---

Cuando se anunciaron las nominaciones a los Globos de Oro, el público en general estaba horrorizado, y con razón. Sí, hubo muchas nominaciones tan merecidas que parecían obvias (la icónica, notablemente diversa Schitt & apos; s Creek , serie de exposiciones reales dignas de un atracón La corona ), pero la gran sorpresa provino de los nombres y proyectos notables que estaban sospechosamente ausentes de la lista.

Spike Lee & apos; s Da 5 Bloods con el difunto Chadwick Boseman fue excluido por completo de las nominaciones, y aunque HBO & apos; s País de Lovecraft fue nominado al mejor drama de televisión, todo el elenco quedó fuera de consideración para los premios de actuación. Michaela Coel & apos; s Puedo destruirte , una serie innovadora que aborda magistralmente el tema de la agresión sexual, también fue rechazada para la indignación de los fanáticos de todo el mundo. El hecho de que Emily en París, el cursi, programa de Netflix del que tanto se habla y que se consideraba en gran parte como 'televisión de fondo', fue nominado en su lugar es una bofetada en la cara.

No es suficiente que Daniel Kaluuya, John Boyega y Andra Day se llevaran premios a casa por sus papeles en Judas y el Mesías Negro , Hacha pequeña , y Estados Unidos vs Billie Holiday , respectivamente, no si se tiene en cuenta el peso de las películas y los programas que fueron rechazados. Debería haber espacio para todos Las historias negras en los entregas de premios, especialmente aquellas que tienen un impacto tan profundo en la cultura, y no nos reducen simplemente a narraciones de esclavos, o ayudan entre bastidores. Nuestras historias son diferentes y complejas, y merecen ser reconocidas.

La notoria falta de diversidad de la Asociación de Prensa Extranjera de Hollywood (HFPA), la organización responsable de los Golden Globe Awards, ha sido un punto de discusión muchas, muchas veces, y este año no es diferente. En medio de la indignación por los desaires, un Los Angeles Times La investigación mostró no solo la supuesta corrupción detrás de escena, sino que la HFPA no tiene miembros negros.

Se informó que en 2013 la HFPA había recibido una solicitud de una mujer negra, pero fue rechazada cuando el comité dijo que 'no cumplía con los estándares'; sin embargo, un informe contradictorio dice que simplemente no recibió suficientes votos favorables. ¿Cuál es la verdad?

Antes de los premios, la HFPA prometió abordar la controversia, y lo hicieron, pero si parpadeaba, es probable que se lo perdiera. Tres representantes (de Alemania, India y Turquía) salieron para recitar algunas frases sobre cómo estaban escuchando y aprendiendo, y 'mirando hacia un futuro brillante'. Solo hay un problema: lo hemos escuchado antes. Hemos escuchado los mantras 'Nunca entenderé, pero sigo estando' de personas y empresas después de que se les llamara legítimamente por su falta de diversidad. Sin embargo, aproximadamente un mes después de que salieron del asiento caliente, esas iniciativas en gran medida se quedaron en el camino. ¿Por qué no agregar a la organización a Samantha Ofele-Prince, la candidata de 2013 que parecía más que calificada? ¿Por qué no establecer metas, como lograr un 10% de personas de color en la HFPA para 2025, un verdadero seguimiento de su promesa de un 'futuro diverso'?

Hasta que veamos un enfoque real para corregir este error atroz que ha existido durante demasiado tiempo, la declaración de la HFPA es solo un servicio de labios, y no pasará mucho tiempo antes de que #GlobesSoWhite sea tendencia.

• Por Meecham Whitson Meriweather